Argenta obtient un score satisfaisant sur sa politique climatique.
La banque excelle en matière de reporting et de formulation d'objectifs. Sa politique d'exclusion concernant les combustibles fossiles est également relativement stricte. Argenta ne finance pas l'extraction de charbon, ni l'extraction de pétrole et de gaz (avec quelques exceptions concernant la production d'électricité à partir de centrales à charbon).
Les conditions qu'Argenta impose aux entreprises qu'elle finance sont cependant insuffisantes. La banque demande bien que les entreprises reportent leurs émissions de CO₂, mais pas qu'elles divulguent les autres substances polluantes nocives pour la santé humaine. Des conditions contraignantes concernant la déforestation ou les contributions aux pratiques de lobbying contre la politique climatique font également défaut.
La politique de biodiversité d'Argenta est largement insuffisante.
Argenta obtient un score bien inférieur sur ce thème par rapport à l'analyse précédente. Cela s'explique en partie par la méthodologie changeante : dans l'analyse précédente, Argenta obtenait principalement des points en suivant les normes de performance en matière de durabilité environnementale et sociale (IFC Performance Standards). Ayant récemment changé de fournisseur de données, elle n’intégrer ces standards. Cela signifie que la banque ne peut plus garantir que sa politique d'investissement est conforme à ce que ces standards exigent, comme l’interdiction d’investir dans des entreprises ayant un impact négatif sur les espèces animales menacées.
La banque n’a pas pris de mesures pour renforcer ses propres politiques en l’absence des standards internationaux, elle n'a donc pratiquement pas de critères stricts concernant la biodiversité. Sa politique tient compte de la biodiversité de manière indirecte via les indicateurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) de son nouveau fournisseur de données. Ils ne constituent cependant pas une garantie directe d'une politique d'investissement et d'exclusion responsable en matière de biodiversité. Argenta publie tout de même son impact sur la biodiversité.
La politique d'Argenta en matière d'armes obtient un score satisfaisant.
Argenta a assoupli sa politique en matière d'armes par rapport à l'analyse précédente. Là où Argenta excluait encore l'année dernière tous les investissements dans les armes, la banque a entre-temps rouvert la porte, certes sous des conditions strictes. Ainsi, Argenta refuse toujours d'investir dans des armes controversées telles que les armes à sous-munitions, les mines antipersonnel et les armes biologiques ou chimiques. Le financement des armes automatisées et des applications à double usage, comme les drones et les logiciels militaires, est cependant à nouveau possible.
La banque pourrait établir des conditions plus strictes sur l'exclusion des entreprises qui approvisionnent des pays corrompus ou militaristes.
Argenta obtient un score insuffisant en matière de politique de genre.
La politique d'Argenta est limitée tant sur le plan interne qu'externe. Ainsi, la banque n'impose pas d'exigences aux entreprises dans lesquelles elle investit ou auxquelles elle accorde des crédits pour promouvoir activement l'égalité salariale entre hommes et femmes ou pour mettre en place des systèmes qui préviennent et atténuent la discrimination de genre envers leurs client·e·s.
La politique de transparence d'Argenta obtient tout juste un score satisfaisant.
Argenta est transparente sur sa politique de vote en matière de climat et d'affaires sociales. Elle publie également son comportement de vote. La banque dispose d'une bonne procédure de réclamation pour les collaborateurs, les clients et les non-clients.
Argenta pourrait communiquer davantage sur les entreprises avec lesquelles elle a des conversations et sur les sujets abordés. Elle pourrait également être plus transparente sur son portefeuille d'investissement.
La politique anti-corruption d'Argenta est largement satisfaisante.
La banque dispose d'une politique interne anti-corruption claire. Elle prend des mesures pour prévenir la corruption, les pratiques de blanchiment et le financement du terrorisme.
Une amélioration est possible dans les attentes spécifiques vis-à-vis des bénéficiaires de crédits. Ainsi, Argenta n'oblige pas les entreprises dans lesquelles elle investit ou auxquelles elle accorde des crédits à divulguer leur(s) bénéficiaire(s) effectif(s).
La politique de bonus d'Argenta est excellente et obtient presque le score maximum.
Le salaire de tous les collaborateurs d'Argenta (employés, cadres et membres de la direction) se compose d'un montant fixe. Aucun bonus n'est versé à aucun niveau. La vision d'Argenta est que les objectifs à long terme sont plus importants que les profits à court terme.
La seule lacune en matière de rémunération est l'absence d'une justification explicite des principes de rémunération de sa direction et de son management senior.
La politique fiscale d'Argenta est tout juste satisfaisante.
La banque ne met pas elle-même en place de structures de fraude fiscale et ne soutient pas les entreprises impliquées dans l'évasion ou la fraude fiscale. Sur le plan interne, la banque obtient donc un score parfait. Cependant, dans ses propres investissements, la banque ne tient pas compte des structures que les entreprises mettent elles-mêmes en place. Presque aucune exigence n'est imposée en matière fiscale aux entreprises financées, ce qui fait que le score total est tout juste suffisant.
Argenta obtient tout juste un score suffisant en matière de droits humains.
Argenta reconnaît que ses activités de crédit et d'investissement peuvent être directement liées à un impact négatif sur les droits humains et s'engage à utiliser son influence pour permettre réparation lorsque de telles situations se produisent. Sur la base de cet engagement, la banque obtient tout juste un score suffisant.
Il reste cependant clairement une marge d'amélioration, notamment dans les attentes qu'Argenta formule envers les entreprises qu'elle finance. Ainsi, les entreprises qui contribuent à l'occupation et à la facilitation du contrôle des territoires occupés ne sont pas explicitement exclues du financement. De plus, Argenta n'applique pas de clauses contractuelles spécifiques obligeant les entreprises à tenir compte des critères de genre et des droits des femmes également auprès de leurs sous-traitants et fournisseurs.
La politique en matière de droits du travail est satisfaisante chez Argenta.
Pour son propre personnel et auprès de ses fournisseurs, Argenta applique les droits du travail de l'Organisation internationale du travail (OIT). Dans les attentes que la banque formule envers les entreprises auxquelles elle accorde des crédits, il existe cependant une marge d'amélioration. Ainsi, Argenta n'oblige pas ces entreprises à garantir un salaire décent.
Argenta existe depuis plus de 65 ans en tant que banque familiale indépendante. C'est le sixième plus grand bancassureur de Belgique. Les principales activités d'Argenta comprennent les assurances, la gestion de patrimoine et les prêts hypothécaires. Elle n'accorde pas de prêts directement aux entreprises. Une grande partie de l'argent qu'elle gère est donc utilisée pour des prêts hypothécaires. La partie restante est investie en obligations et en actions.
Les activités bancaires ne s'arrêtent pas aux frontières nationales. C'est pourquoi cette analyse est basée sur les données de l'ensemble du groupe bancaire.
Argenta obtient un score satisfaisant dans le Scan des banques. La banque se distingue par une politique climatique solide avec une exclusion totale des combustibles fossiles et une politique de bonus responsable. Toutefois, la banque a reculé dans le classement par rapport à il y a deux ans. Cela s’explique par le fait que sa politique en matière d'armes a été assouplie depuis la dernière analyse. Là où Argenta excluait encore l'année dernière tous les investissements dans les armes, la banque a entre-temps rouvert la porte à ce type d’investissement, certes sous des conditions strictes. Argenta pourrait également imposer plus de conditions aux entreprises qu'elle finance en matière de droits humains, de droits du travail et de genre.
