La politique climatique de vdk est largement satisfaisante, avec des marges d'amélioration.
Vdk obtient un score très élevé en matière de reporting et d'objectifs. Ainsi, la banque publie ses émissions financées et y associe des objectifs concrets dans le cadre du scénario de limitation du réchauffement climatique à 1,5°. Sa politique concernant les combustibles fossiles est également stricte. La banque exclut quasi entièrement les combustibles fossiles. Les seules exceptions sont les entreprises avec une implication limitée dans la chaîne de valeur des fossiles : maximum 1% du chiffre d'affaires pour le charbon et le pétrole, et 5% pour le gaz. Il reste encore une marge d’amélioration dans la politique de vdk liée à la gestion de patrimoine : elle y autorise encore l'extraction de pétrole à partir de sables bitumineux et la production d'énergie à partir du charbon.
Il existe également une marge d'amélioration dans les conditions que vdk impose aux entreprises financées. Bien que la banque attende des entreprises qu'elles ne fassent pas de lobbying contre la politique climatique, il n'y a pas de conditions concernant le reporting sur la pollution atmosphérique ayant le plus grand impact sur la santé humaine. VDK applique une politique solide pour la gestion de son propre portefeuille d'investissement, mais impose des exigences moins strictes aux entreprises dans lesquelles elle investit.
Vdk banque obtient un bon score en matière de biodiversité.
La banque exige par exemple des entreprises qu'elle finance qu'elles imposent à leur tour des exigences plus strictes à leurs fournisseurs en matière de biodiversité. Il est également remarquable qu'elle applique une politique stricte concernant l'exploitation minière en eaux profondes. Vdk prend ici une position claire et n'investit pas dans cette activité.
Pour améliorer davantage son score, la banque pourrait mesurer et rendre public l'impact de son portefeuille de manière encore plus détaillée, comparable à la façon dont elle rapporte déjà les émissions de gaz à effet de serre.
Il existe encore beaucoup de marge d'amélioration chez le gestionnaire de patrimoine de vdk. Pour ce type de produits financiers, vdk se décrit elle-même comme simple distributeur de produits d'investissement. De ce fait, sa propre politique d'investissement n'est que partiellement applicable. La banque exige cependant que les produits liés à la gestion de patrimoine aient le label Towards Sustainability, un label vert délivré par la fédération du secteur financier, Febelfin. Ce label est insuffisant pour le thème de la biodiversité.
Vdk banque obtient un bon score sur sa politique en matière d'armes.
La banque applique une politique de tolérance zéro en ce qui concerne la production et le commerce des armes. La banque peut encore améliorer son score en renforçant sa politique de gestion de patrimoine autour des armes automatisées, des armes incendiaires et du double usage.
Vdk obtient tout juste un score suffisant en matière d'égalité des genres.
La banque mène une politique active en matière d'égalité salariale et veille à ce que les employés soient rémunérés de manière égale pour un travail équivalent. De plus, la banque investit dans le développement professionnel ciblé pour offrir aux femmes des chances égales d'évolution vers des postes de direction et de niveau supérieur.
Mais la banque ne garantit actuellement pas un taux de participation de 40-60% ni un accès explicitement égal pour les femmes au sein du Conseil d'administration et des autres postes de direction. De plus, la banque n'attend pas non plus des entreprises dans lesquelles elle investit qu'elles intègrent des critères de genre et de droits des femmes dans leurs relations avec les sous-traitants et fournisseurs.
Vdk banque obtient un excellent score en matière de transparence.
Il s'agit d'une amélioration considérable par rapport à la dernière analyse. La banque communique en détail sur son propre portefeuille d'investissement et publie des listes des gouvernements dans lesquels elle investit ou des entreprises dans lesquelles elle détient des actions ou des obligations. Elle a également amélioré la transparence autour de son mécanisme de plainte.
Il existe encore beaucoup de marge d'amélioration chez son gestionnaire de patrimoine. Pour ce type de produits financiers, vdk se décrit elle-même comme simple distributeur de produits d'investissement, ce qui rend sa politique d'investissement stricte que partiellement applicable. Elle exige cependant que les produits liés à la gestion de patrimoine aient le label Towards Sustainability, un label délivré par la fédération du secteur financier belge, Febelfin.
En matière de lutte contre la corruption, vdk banque obtient un très bon score.
La banque attend des entreprises dans lesquelles elle investit qu'elles aient des critères clairs pour lutter contre la corruption, tant dans leur politique d'achat que dans leur fonctionnement opérationnel. De plus, la banque demande de la transparence sur l'implication de ces entreprises dans les processus de prise de décision autour des normes et de la législation internationale, y compris les éventuelles activités de lobbying.
Vdk banque obtient un excellent score sur sa politique de bonus.
Le comité de direction et le management senior ne reçoivent aucun bonus. De cette façon, la banque tente d'éviter que la maximisation des profits soit mise au-dessus de la valeur ajoutée sociale lors des décisions importantes. Les collaborateurs commerciaux reçoivent des bonus de maximum 12,56 % au-dessus de leur rémunération fixe, où l’institution tient partiellement compte de critères à long terme tels que la durabilité.
Vdk banque obtient un bon score sur sa politique fiscale.
La banque exclut les entreprises actives dans les paradis fiscaux. De plus, les entreprises auxquelles vdk accorde des crédits sont tenues d'organiser leur structure d'entreprise internationale et leurs transactions de manière à refléter la réalité économique de leurs activités.
En matière d'octroi de crédit, il reste encore quelques points à améliorer : les entreprises qui reçoivent des crédits ne sont par exemple pas tenues de divulguer publiquement les revenus, bénéfices ou subventions qu'elles reçoivent dans les pays où elles sont actives.
Vdk obtient un très bon score en matière de droits humains.
Les entreprises auxquelles la banque accorde des crédits sont tenues de respecter les droits des peuples autochtones. Elle attend également des entreprises qu'elles défendent les droits des civils et des militants environnementaux dans les pays où les libertés civiles sont restreintes.
En matière de droits des travailleur·euse·s, vdk banque obtient un bon score.
La banque n'investit pas dans des entreprises directement ou via leurs fournisseurs impliqués dans le travail des enfants, la discrimination, le travail forcé et la violation de la liberté syndicale. Les organisations qui ne respectent pas les horaires de travail corrects, une rémunération équitable ou des conditions de travail sûres et saines ne sont pas non plus éligibles. Il existe cependant encore une marge d'amélioration dans la politique de sa gestion de patrimoine.
Vdk banque est un acteur relativement modeste sur le marché de l'épargne belge, ancré dans le mouvement coopératif de la région de Gand. La banque propose des produits de paiement, d'épargne et d'investissement, ainsi que des crédits tant aux particuliers qu'aux organisations. Elle dispose également d'une branche d'assurance. Vdk n'a pas de filiales étrangères et se concentre principalement sur le marché belge dans sa politique d'investissement.
La banque obtient de bons scores sur plusieurs thèmes du Scan des banques et termine depuis plusieurs années en deuxième position dans le classement. Ainsi, la banque applique des critères stricts en matière de droits humains et de droits du travail, exclut les entreprises d'armement, n'investit pas dans les combustibles fossiles et applique une politique fiscale et de bonus transparente et responsable. Il reste néanmoins des points à améliorer, notamment en ce qui concerne la politique sur l'égalité des genres et la biodiversité.
